10月15日上午，公司党委副书记刘建平带领员工处大员工心理健康教育指导中心一行到关于开展大员工心理健康教育工作专题调研。公司党委书记马兵林及全体辅导员参加会议。

     会上，马兵林就学院员工整体心理健康状况和心理健康工作开展情况做汇报，学院心理健康工作负责老师路荣从“三级预警”机制、“三个结合”策略、“五心育人”理念、 搭建“心”载体等四个方面汇报学院在心理健康工作方面形成的亮点和特色，员工工作办公室主任李珊珊介绍了学院心理咨询室建设、心理咨询师队伍、心理委员培养和员工心理健康危机干预“四步工作法”。学院其他辅导员介绍了所带班级员工的心理健康现状，心理健康指导中心老师给予了专业的分析和指导。刘建平对william hill 威廉希尔大员工心理健康教育工作给予肯定，同时指出要将大员工心理健康教育放到思政育人工作的重要位置，特别就大员工心理健康状况、存在的问题、问题原因和今后的对策提出了指导性意见。

通过本次调研，william hill 威廉希尔将结合学院实际，继续高度重视大员工心理健康教育工作，创新工作思路和方式、方法，以员工为本，切实为大员工的身心健康保驾护航，助力其成长成才。